Система мотивации персонала
Как часто у вас меняется система мотивации персонала?
Чтобы не придумывали все-равно звезды недовольны, а лентяи отсиживаются за спинами «рабочих пчелок»?
Простые формулы расчетов не помогают, а со сложными не могут справиться не только менеджеры, но и финансисты?
Мы нашли эффективное решение и разработали действенную систему мотивации труда.
Правильные критерии оценки деятельности сотрудника и несложная формула расчета заработной платы и стимулирования персонала творят чудеса:
- Ленивые работники сбегают
- Инициативных не остановить
- Производительность растет в 2-5 раз.
Ознакомиться с нашими разработками системы мотивации и предлагаемым подходом Вы можете в нашей презентации:
Похожие статьи
-
Для чего нужна мотивации персонала?
Компании рано или поздно сталкиваются с необходимостью разработки или пересмотра существующей системы мотивации и стимулирования персонала. Чаще всего система мотивации… Read More -
Система мотивации персонала
Как часто у вас меняется система мотивации персонала? Чтобы не придумывали все-равно звезды недовольны, а лентяи отсиживаются за спинами «рабочих… Read More
- 1